结合亚当斯的公平理论，谈谈组织如何消除员工的不公平感。（本题-云南自考网

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云南自考网> 试题题库列表页> 结合亚当斯的公平理论，谈谈组织如何消除员工的不公平感。（本题10分）

2018年4月行为组织学

卷面总分：100分试卷年份：2018年4月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

37

结合亚当斯的公平理论，谈谈组织如何消除员工的不公平感。（本题10分）

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在一个特定的群体中，群体成员一般有三种角色表现，即:自我中心角色、任务角色和.

A、领导角色
B、维护角色
C、关系角色
D、沟通角色

虚拟团队的组织边界特征是

A、狭窄型
B、宽泛型
C、有限边界型
D、无边界型

科学管理理论侧重于研究基层的

A、人事管理
B、作业管理
C、绩效管理
D、自我管理

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